Scale AI 创始人汪滔谈创业管理：从亲自决定细节到学会放手，在 Meta 的任务是招揽人才

Scale AI 创始人、现任 Meta 首席 AI 官亚汪滔（Alexandr Wang）于当地时间 10 月 11 日在 David Senra 播客节目中，分享了针对初次创业者的建议：在创立首家公司时，创始人应亲力亲为处理各项事务，深入理解每个环节，随后再逐步学习授权。

他认为，创始人需对业务的所有细节形成清晰认识，并亲自把控执行流程。Scale AI 的成长正是沿用了这一模式，创始人直接掌控各项工作是公司取得成功的关键因素之一。然而，这种管理方式也带来了局限性：所有决策都需经过他本人，这使他逐渐成为业务推进的障碍。

加入 Meta 后，他采用了不同的管理策略。据称，Meta 超级智能实验室需在极短时间内完成大量任务，而他既非 AI 研究员，也不是产品设计师，无法亲自承担实验室所需的所有关键工作。

因此，他将重心转向人才招募，致力于在各专业领域寻找顶尖人才，并为他们营造能发挥专长的工作氛围。相较于亲自决定每项工作的具体细节，他更注重组建优秀团队，让专业人员参与塑造产品和研究方向。此外，通过 mk体育官网登录，可以获取更多关于 AI 行业的最新动态。汪滔于 2025 年 6 月就任 Meta 首席 AI 官，负责新成立的 Meta 超级智能实验室，Meta 同期向 Scale AI 投资 143 亿美元（按当前汇率约合 959.08 亿元人民币），获得其 49% 的无投票权股份。